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    亚博体育下载app官网交通投资集团有限公司人才引进公告

    时间: 2019-07-19

     

    亚博体育下载app官网交通投资集团有限公司是亚博体育下载app官网政府直属一类国有独资企业,负责全市公路、水运、铁路等重大交通基础设施项目及其他涉路项目、产业的投资、融资、建设、管理,以及相关区块综合开发;负责相关客运服务、货运物流;完成市政府交办的其他任务。

    因集团业务发展需要,现面向社会引进(1)集团公司本部国企党建管理、资金财务管理、工程审计、项目前期等管理人员4名;(2)公铁联运港(交投智慧物流)无车承运人项目运营总监1名;(3)引进有关全资子公司关于土地征迁与基础设施建设管理、地产项目工程管理、地产公司规划设计管理、建管公司项目管理等经营班子成员4名;(4)引进有关子公司综合行政管理、行政办公兼项目前期与工程管理或工程经营岗位的一般工作人员3名。招聘岗位信息详见附件中表格亚博体育下载app官网交通投资集团有限公司引进人才岗位资格条件要求

        一、人才引进范围、报名资格条件

        (一)人才引进范围

        全国范围内符合条件人员。

        (二)报名资格条件

         1.基本条件。(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业。(2)具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力。(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。

         2.人才引进岗位要求。具体岗位详见以上《亚博体育下载app官网交通投资集团有限公司引进人才岗位资格条件要求》。

         3.有下列情况之一者不受理报名:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。

        二、人才引进程序

        人才引进工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘任等程序进行。

        (一)报名

        1.网络报名时间:2019年7月19日~7月31日

        2.邮箱地址:jhjttz@126.com

        3.联系电话: 0579-82570809(龚女士)、82570981(施女士);

        4.联系地址:亚博体育下载app官网金东区政和街33号金源财富中心3号楼六楼609室,党建人事部。

        5.本次报名仅接收网络报名资料,每位报名人员限报1个岗位,报名人员应准确、完整填写应聘报名表(报名表见附件),并提供以下报名材料:本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料扫描件1份、社保信息查询记录1份。近期电子版标准照片1张。

        6.报名表和材料以附件形式发送至指定邮箱,并将附件名称和邮件主题改为:姓名+报名岗位+学历+职称,例如:张某-资金财务部副经理-全日制本科-高级会计师(表格请使用word版)。

        7.报名人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试(面谈)资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

        (二)资格审查

        报名者应于2019年7月22日~ 8月1日上午8:3011:30、下午14:3017:30(双休日除外)携带报名相关材料原件到亚博体育下载app官网交通投资集团有限公司609党建人事部,按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经资格审查通过的人员才能进入面试(面谈)环节(未经资格审查的报名人员视同自动放弃)。

        (三)面试或面谈

        由公司组织相关管理人员与专家进行面试或面谈,主要了解报名者岗位认知程度、综合素质、领导能力、管理能力、专业业务能力、个性特征等方面的岗位匹配度。若部分报名岗位人数与通过资格初审的人数比例超过1:5,则对该岗位进行初步面试(面谈),按照1:5比例选拔人员进入最终面试或面谈。面试(面谈)时间、地点另行通知。未按时参加面试(面谈)者,视为放弃。

        (四)考察

        根据面试(面谈)成绩从高到低,按12比例,确定入围考察人选。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况,可按面试(面谈)成绩从高分到低分依次进行递补一次。如只有一位同志符合条件,经面试(面谈)后发现其优秀,可直接进入考察环节。考察合格,按1:1比例确定体检人员。考察后发现无合适人选该岗位可以空缺。    

        (五)体检

        体检标准参照公务员考录体检标准执行。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况,可按面试(面谈)成绩从高分到低分递补一次进行考察再体检。

        (六)公示

        公司将及时在相关网站公示面试(面谈)成绩、拟录用人选等信息,公示时间为5个工作日。

        (七)聘用

        公示期满,对拟人才引进人员无异议,或反映有问题但经查实不影响人才引进的,按照规定程序办理人才引进手续。人才引进人员在接受人才引进前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。行政、事业单位人员人事关系转入公司,不再保留原有身份。拟人才引进人员必须在规定的时间内报到上班,无正当理由逾期报到的,取消人才引进资格。

        为确保人才引进质量,经研究确无合适人选的岗位可以空缺。

    三、薪酬及福利待遇

    人才引进人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行公司薪酬及福利制度。

    四、招聘纪律监督

    本次人才引进工作由亚博体育下载app官网国资委、亚博体育下载app官网交通投资集团有限公司纪检监察室负责监督,监督电话:8318985082576757。本公告未尽事宜由公司党建人事部解释。


         附件:人才引进相关文件